Pohjois-Karjalan Osuuspankki aloittaa osana pankin toiminnan tehostamista yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat koko pankin henkilöstöä. Yt-neuvottelut voivat johtaa enintään 30 henkilön irtisanomiseen tai osa-aikaistamiseen. OP Pohjois-Karjalan henkilöstömäärä on 134 henkilöä.

Toimitusjohtaja Jaana Reimasto-Heiskasen mukaan pankin liiketoiminnan kannattavuuden ja kilpailukyvyn varmistaminen on tarpeen finanssitoimialan, asiakaskäyttäytymisen ja asiakkaiden odotusten muuttuessa.

Hän toteaa, että pitkään jatkunut matala korkotaso, finanssialan sääntely ja kansainväliset kilpailijat haastavat alan perinteisiä toimijoita. Mobiilipalveluiden käyttö ja kysyntä jatkavat kasvuaan. Palveluiden saatavuuden odotus kasvaa muun yhteiskunnan tavoin 24/7-suuntaan. Pankkien henkilöstön asiantuntemuksen ja uudenlaisen osaamisen merkitys lisääntyy entisestään. Toimiminen nykyaikaisena taloudellisena neuvonantajana korostuu, kun palveluita uudistetaan vastaamaan asiakkaiden odotuksia.