Pohjois-Karjalan kuntien ja Heinäveden sosiaali- ja terveyspalvelut sekä erikoissairaanhoidon jatkossa tuottavalle Siun sote -kuntayhtymälle haetaan toimitusjohtajaa.

Toimitusjohtajalta edellytetään näyttöä tuloksellisesta toiminnasta sekä kokemusta muutosjohtamisesta. Luonteeltaan hänen odotetaan olevan ennakkoluuloton ja uudistushaluinen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä vähintään viiden vuoden kokemus vastuullisista ja laaja-alaisista johtotehtävistä. Sote-alan tuntemus katsotaan eduksi, samoin hyvät vuorovaikutustaidot sekä laajat yhteistyöverkostot. Johdettavakseen uusi toimitusjohtaja saa 6 000 työntekijän organisaation, joka tuottaa palveluja noin 170 000 asukkaalle.
Virassa on puolen vuoden koeaika. Toimitusjohtajan palkkaa ei ole vielä määritelty tarkkaan ja hakijat saavat esittää palkkatoiveensa.
Toimitusjohtajan virkaa voi hakea 17.2. saakka osoitteessa
Siun sote – Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä on uuden sukupolven sote-toimija, joka yhdistää alueen julkiset palvelut yhdeksi kokonaisuudeksi. Siun soten tavoitteena on turvata yhdenvertaiset, asukaslähtöiset ja laadukkaat palvelut, kustannustehokkaasti ja vaikuttavasti. Toiminta alkaa vuoden 2017 alussa.